Maintenir vos revenus en cas d'accident ou de maladie

Protéger financièrement sa famille

Ce que vous devez savoir

Pour faire face aux conséquences financières d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès (maladie ou accident), des solutions d’assurance existent pour compléter les prestations sociales versées par le Régime Social des Indépendants (RSI)

  • Vous exercez une activité artisanale, industrielle ou commerciale et vous êtes affilié au régime d’assurance maladie des professions indépendantes depuis au moins un an.

Ou

  • Vous releviez précédemment à titre personnel d’un régime obligatoire d’assurance maladie en raison de l’exercice d’une activité professionnelle.
    Alors, en cas de maladie ou d’accident, vous bénéficiez d’une indemnité journalière égale à la moitié du revenu professionnel annuel moyen des 3 dernières années civiles. Avec un minimum de 20,84 €* et un maximum de 52,11 €* par jour pour une durée de 360 jours sur 3 ans .
  • Pour les entrepreneurs bénéficiant du micro-social, le régime appliqué est variable suivant leur situation sociale (salarié, retraité...).

* (au 1er janvier 2015 )

Pour en savoir plus consulter le site www.le-rsi.fr

Avec nos contrats Prévoyance, nous vous proposons des solutions modulables qui vous permettent de vous constituer une protection sociale sur mesure et à moindre frais dès votre installation.

Les solutions MAAF

« Un de mes collègues est en arrêt de travail depuis un mois suite à une maladie. Si ça devait m’arriver, quelles solutions s’offrent à moi pour maintenir mon salaire ? »

Avec notre assurance perte de revenus vous avez la garantie d’un revenu de remplacement le temps de votre arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident.

« Quelle garantie existe-t-il en cas d’accident ? »

Avec notre assurance accident vous pouvez vous assurer un capital et des indemnités en cas d’accident.

« Je viens de créer mon entreprise de nettoyage, ma femme ne travaille pas et j’ai deux enfants. En cas de décès je souhaiterais pouvoir les aider, que dois-je faire ? »

Avec notre assurance décès, vous mettez vos proches à l’abri.

« Je ne pourrais pas ouvrir mon restaurant si mon chef cuisinier était en arrêt de travail ; quelle solution pouvez-vous me proposer ? »

Avec notre assurance « Homme clé », vous bénéficiez d’indemnités pour faire face à l’absence de « l’homme clé » et pour engager un remplaçant si nécessaire.
Le contrat  « Homme clé » vous permet d’assurer la stabilité financière de votre entreprise en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès de « l’homme clé » de l’entreprise.

 

Choisir ses garanties santé et prendre soin de sa famille

Vous êtes TNS, vous pouvez choisir pour vous et votre famille, VIVAZEN notre complémentaire santé qui s’adapte à vos besoins et à votre budget grâce à ses formules ajustables. Découvrez également nos services qui vous informent et vous guident au quotidien.

LES + DE NOTRE CONTRAT SANTÉ VIVAZEN

  • Pour certains frais, vous bénéficiez du tiers payant auprès des pharmaciens, des hôpitaux, des cliniques, des laboratoires... (selon les accords signés).
  • En cas d’hospitalisation ou d’immobilisation au domicile, vous bénéficiez d’une assistance santé 7j/7 et 24h/24 (aide-ménagère, garde des enfants...) et de garanties d’assistance renforcées en cas de maladies graves. Des garanties spécifiques à votre activité vous sont proposées : suite à maladie ou accident, vous disposez d’une aide à la recherche d’un intérimaire pour assurer la gestion administrative de votre entreprise ainsi que de la mise en place d’une communication vers vos clients ou fournisseurs.
  • De plus, en allant chez les professionnels de santé Partenaires qualité prix*, vous faites des économies sur vos frais dentaires, optique et d’audioprothèse et vous profitez du tiers payant.
  • Vous obtenez des réponses à tout moment, grâce aux services en ligne sur maaf.fr : aide à l’automédication, information hospitalière, service d’analyse de devis santé, ...

* Professionnels des réseaux de Santéclair accessibles en France Métropolitaine pour les assurés résidant en France Métropolitaine. MAAF a pour partenaire Santéclair, Société Anonyme au capital de 3 834 030 euros, siège social 78 Boulevard de la République, 92514 BOULOGNE-BILLANCOURT, RCS Nanterre N° 428 704 977

A noter :

Une protection sociale à moindre coût pour les travailleurs non salariés

Nos contrats d’assurance (à l’exception de l’assurance « Homme clé ») bénéficient de l’avantage fiscal de la loi Madelin qui permet de déduire du bénéfice imposable, les cotisations versées au titre des assurances complémentaires santé (individuelle), prévoyance et retraite. Ceci ne concerne pas les TNS dont le régime d’imposition est la micro-entreprise.

Protéger vos salariés et respecter vos nouvelles obligations réglementaires

Ce que vous devez savoir

La Loi sur la Sécurisation de l’Emploi du 14 juin 2013 impose aux employeurs, quelle que soit la taille de leur entreprise, la mise en place d’une complémentaire santé collective à adhésion obligatoire à destination de tous leurs salariés, au plus tard au 1er janvier 2016.

L’employeur doit participer aux cotisations des salariés, à hauteur d’au moins 50%.
La fiscalité des contrats collectifs est avantageuse :

  • la part de cotisation prise en charge par l’employeur est déductible du bénéfice imposable de l’entreprise, et n’est pas soumise aux charges sociales *.
  • la part de cotisation restant à la charge du salarié est déduite de sa rémunération brute *, ce qui peut faire baisser son niveau d’imposition.

*Dans la limite des plafonds prévus par la législation en vigueur